
岗位职责:
1、负责行政管理体系的搭建与优化,制定并监督执行各项行政管理制度及工作流程;
2、统筹办公资源管理,包括办公环境维护、固定资产盘点、办公用品采购及成本控制;
3、组织策划企业文化活动及员工福利项目,协调处理突发事件及各类行政投诉,提升员工满意度;
4、负责对外联络与接待工作,协助处理政府关系及商务往来中的行政支持事务。
任职要求:
1、具备扎实的行政管理专业知识,熟悉国家相关法律法规及企业行政运作规范;
2、拥有优秀的计划组织、沟通协调及突发问题解决能力,能独立主导大型行政项目;
3、熟练使用各类办公软件及数字化行政管理工具,具备良好的数据分析与文档处理能力;
4、具有高度的责任心、服务意识及团队协作精神,抗压能力强,能适应快节奏工作环境。
5.会政府部门协调,行文方案熟悉。
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