一、招聘对象及相关情况
1、培训项目： 新能源汽车测试项目——车载测试工程师。
2、培训对象： 年龄22岁至35岁，大专以上学历，专业不限（汽车类、计算机类、机械类、软件工程类、电子类、通信类专业优先）。
3、培训周期： 3个月。
4、培训方式：理论授课+实操训练相结合。
5、协议保障：入学即签订就业保障协议。
6、薪资范围：起薪6000元／月以上；普遍待遇8000元至9000元／月左右；
优秀学员可达15000元／月以上。
    7、五险（六险）一金。
8、随时接受报名，随到随学。
二、主体实力
【国家级汽车技术实训基地：培育体系完善、就业渠道广阔，匹配需求精准、就业路径畅通】
团中央青年就业创业见习基地
全国工商联人力资源服务业委员会委员企业
中国劳动学会常务理事单位
重庆市政府办公厅重点企业人力资源保障工作先进集体
重庆市人大代表企业
重庆市工商联（总商会）副会长企业
重庆市青年企业家协会会长单位
重庆市十大渝商企业
重庆服务业企业100强
重庆市“十佳”人力资源服务机构（荣获八年）
重庆市人才研究与人力资源服务协会副会长单位
重庆市政协履职贡献奖优秀市政协委员企业
亚太人力资源服务贡献奖
宁波市人力资源协会副会长单位
三、核心课程内容
（1）新能源汽车行业发展与测试职业发展。
（2）软件测试理论知识培训。
（3）座舱域、车身域、FOTA、ADAS理论知识讲解。
（4）座舱域、车身域、FOAT、ADAS项目实战(台架测试+实车测试)。
（5）CANoe/TSmaster/周立功CAN工具仿真测试技术。
（6）测试辅助工具操作实践。
（7）Python基础与应用。
四、培训过程：
1、公司培训：约2.5个月。其中：理论40%，实操60%。
2：企业实习：约0.5个月。在企业正式岗位上岗实训。
四、就业模式（集团内推）：
方式一、公司安排进合作企业进行“实训+实习”，成绩好的直接签约（约1-2周）；
方式二、未被实习企业签约者，集团统一安排投简历到其他合作企业面试入职。通常1-2个月左右。（特殊情况见就业保障协议）
五、就业方向（全国有岗，重庆为主）：
1、汽车央企及其生态企业；
2、新势力头部车企及其生态企业；
3、其他第三方检测机构、整车厂、主机厂。
如：赛力斯集团及其研发分公司、重庆西汇创智信息技术有限公司、北京镁佳科技股份有限公司重庆研发中心、重庆同沃汽车科技有限公司、重庆凌阳摩粟科技有限公司、深圳蓝鲸智联股份有限公司重庆研发部、重庆东软科技有限公司、北京梧桐科技（重庆）有限公司、中科创达股份有限公司、上海知迪科技有限公司、中电金信软件有限公司、智达诚远（诚迈）科技有限公司、南京华苏科技有限公司、中软国际软件服务有限公司、法本信息技术有限公司、纬创软件股份有限公司等等......。

渝东南人才网敬告各位求职者：此企业已经过渝东南人才网认证，可放心联系 如有不实立即举报

1、本站仅提供信息储存平台，所有信息均由用户发布，其内容及因之产生的后果，均由发布者承担，与本站无关。
2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。 我要举报>>>