一、任职条件
1、学历与专业：大专及以上学历，财务、会计、统计、工商管理等相关专业优先，有工厂统计、薪资核算相关工作经验者可放宽学历要求。
2、技能要求：熟练使用Office办公软件，精通Excel函数（数据透视表、VLOOKUP、求和、统计函数等），能够独立制作各类统计报表、核算表格；熟悉工厂车间生产流程、计件工资、计时工资核算模式优先。
3、经验要求：1年及以上工厂车间统计、工资核算、财务文员相关工作经验，有制造业生产车间薪资核算经验者优先，优秀应届生可培养。
4、综合素质：工作细致严谨、责任心强，对数字敏感，具备极强的数据核对能力和耐心，杜绝数据出错；遵守公司规章制度，保密意识强，严格保密员工薪资数据及公司生产数据。
5、能力要求：具备良好的沟通对接能力，能够高效对接车间员工、各部门工作人员；思路清晰、执行力强，能按时完成各项统计、核算工作，抗压能力良好。
6、其他要求：品行端正、踏实稳重，无不良工作记录，能够适应车间办公环境，服从工作安排。
二、岗位职责
1、车间数据统计：负责车间每日、每周、每月生产数据收集、整理与统计，包含产量、工时、良品、不良品、物料消耗等核心数据，确保数据真实、准确、完整，无漏记、错记情况。
2、报表制作与上报：按时编制生产日报、周报、月报、工时统计表等各类车间统计报表，及时提交至生产部、财务部及管理层，为生产调度、成本核算、绩效考核提供精准数据支撑。
3、工资核算工作：负责车间一线员工、班组人员的工资核算，根据员工考勤记录、计件工时、产量绩效、奖惩明细、加班时长等资料，精准核算每月工资、绩效奖金、加班费等，确保核算零差错。
4、数据核对与复盘：定期核对员工考勤、生产产量、工单记录与工资数据，排查数据差异，及时对接车间、人事、财务部门修正问题，做好工资核算复盘工作，保障薪资核算合规合理。
5、资料归档管理：负责车间统计台账、工时单据、生产报表、工资核算明细、员工考勤资料等各类纸质及电子资料的整理、归档、备份，建立完整的数据档案，便于后续查询、核对与审计。
6、辅助日常工作：配合生产部门完成车间绩效考核统计、生产进度跟进、物料台账核对等辅助工作，对接财务部完成薪资对接、对账工作，完成领导交办的其他统计、核算相关临时性工作。
三、薪酬福利待遇
1、试用期1-3个月，转正后缴纳五险。
2、中午免费就餐；提供住宿，不住宿的每天交通费补助6元。

工作地址

重庆市黔江区正阳街道渝东南电商产业微企孵化园东侧240米

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