岗位职责：
1.账务核算：按财务管理制度和会计核算制度正确填制会计凭证，遵守权责发生制原则，收入和成本要匹配；
2.账务核对：与出纳对账，与经营区域核算员对账，做好结算相关工作；
3.经营检查：每月到项目进行检查，了解经营资产实际使用情况；
4.凭证整理：按《会计档案管理办法》对凭证、账簿、报表等会计档案资料进行装订、保管、存档等工作，凭证整理装订及时美观、归档有序；
5.报表填制：按项目实际经营情况出具当月经营资产欠费空置表、汇报材料数据；
6.费用核对：逐笔审核并登记相关费用开支，对不符合规定的报销申请、票据应退回修改处理，监督各项业务借款的报销工作，保证相关费用开支与业务实质相关、合法合规；
7.预算管理：将每月项目实际发生的成本收入，更新预算明细表；编制预算分析数据PPT，并于会议上展示；产生超预算或未计入预算的成本费用时，登记台账并告知项目；
8.学习、核对系统数据：学习、熟练自研系统操作，关注一期前端工作人员系统使用情况，收集前端工作人员就系统使用方面的难点和需求，并且及时向领导和信息部门反馈；结算系统中的数据与财务系统数据保持一致；
9.跟进应收款收回：每周更新上月欠费款收回进度，发现长时间未收回的应收款及时提醒项目负责人；
10.基础财务咨询、数据核实：核对项目提供相关经营数据、合同押金等；解决项目、客户的基础财务问题；
11.信息化建设：配合信息部的系统研发工作，收集系统使用过程中存在的问题、建议及时反馈，整合部门意见，合理提出财务需求，完善财务信息化建设工作；
12.公文写作：完成上级布置的常用公文，包括通知、报告、计划、请示等；
13.考察接待：根据接待方案，安排专人准备资料，保证各项临检的顺利通过；
14.团队建设：为下属员工制定培训计划、考核计划，督促执行，做好内部工作分工，并合理安排员工工作，帮助员工成长；
15.完成上级领导临时交办的其他工作。
任职要求：
1.大专以上学历
2.财务管理、会计等相关专业
3.3年以上会计相关工作经验，1年以上的财务BP工作经验
4.接受过财务知识、办公软件应用、财务BP技能、公文写作、团队管理等方面的培训
薪资标准：面议
福利待遇：缴纳五险、员工食堂、节日福利、生日福利、交通补贴等。

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