一、岗位定位
面向大专及以上学历人才，纳入公司双基管理人员专项培养体系，从基层岗位、基层管理历练起步，定向培养为生产、品控、管理等核心岗位的后备干部，打造清晰的职业晋升通道。
二、任职要求
1.大专及以上学历，专业不限，应届毕业生、有相关工作经验者均可
2.认同企业文化，责任心强、执行力佳，愿意从基层岗位做起
身体健康，能适应食品加工车间工作环境
3.有良好的学习能力、沟通能力，有志于在食品行业长期发展
三、培养方向
1.生产管理序列：车间技术员→班组长→车间主任→生产部长
2.品质管理序列：品控员→品管主管→品管部长
3.职能管理序列：人力/行政/财务/设备等岗位专员→主管→部门负责人
4.其他核心管理岗位，根据个人能力与公司需求定向培养
四、薪酬福利
1.培养期薪资（基层历练阶段）
薪资计算：按对应岗位绩效/计件标准核算，多劳多得，上  不  封   顶
基础保障：享受与一线员工同等的满勤奖、餐补、交通补贴等所有福利
培养支持：全程纳入双基管理专项培训，配备导师一对一带教
2.转正后薪资福利
薪资结构：基础工资+双击基金+岗位绩效/计件工资+岗位津贴+各类补贴，收入随岗位晋升同步提升
社保保障：考核合格转正后，签订正式劳动合同，全额购买五险，单位每月承担社保费用约1200元
工龄补贴：工作满1年，每月享100元厂龄补贴；满2年及以上，每月享200元厂龄补贴
免费食宿：公司设员工餐厅，免费就餐（每日餐标约10元，月260元由公司承担）；可提供员工宿舍，不住宿员工每月享156元交通补贴
满勤奖励：每月满勤26-27天，当月不缺勤享200元满勤奖
节日福利：春节、中秋等重大传统节日，发放员工福利
晋升通道：表现突出可优先竞聘管理岗位，待遇从优
通勤便利：区政府定制荣水公交专线，为员工上下班提供专属服务

工作地址

重庆市黔江区正阳街道渝东南电商产业微企孵化园东侧240米

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