
一)职位描述:
1、通过入职培训,掌握贷后管理/风险控制/合规/维护客户/相关业务技巧,协助银行处理逾期客户的逾期事宜;
2、通过电话与客户进行沟通交流,记录客户信息,反馈客户意见,构建客户征信档案,及时向上级反馈协商过程中客户需求。
3、协助主管完成对各类客户的其他工作。
二、任职要求:
1、18至40,可接受应届毕业生;
2、熟悉电脑操作基本流程;良好的沟通能力;
3、无聋哑,有残疾证。
三、薪酬福利:
1、2500底薪+提成+奖金+工龄工资等,综合收入一般可3.5K-6K;购买五险;
2、室内舒适办公,无需外出;
3、员工生日公司提供生日礼品一份、定期组织聚餐、ktv、团建等活动;
4、朝九晚六,法定节假日正常休息;
5、完善的岗前培训+在职培训+晋升培训+管理培训,老带新指导言传身教,快速成长
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